家政服务员如何找到高工资工作
我们家政信息快线经营这么长时间以来，发现这么一个问题：有的人工作能力挺好，挣到的工资却很低。有的人能力不怎么样，却拿着很高的工资。
以后，咱们家政信息快线空中课堂会每周推出几个技巧，教咱们提高自己的工资水平。
今天分享两个技巧，一个是怎么找高工资的工作，一个是讲究面试技巧。
1、充分利用信息工具，多联系人脉。
高工资的岗往往是很快就被人接了，所以，信息的及时性很重要。我发现有好多人还在用着老年机。靠打电话找工作，这怎么能行呢。
家政信息快线建议你：在你没岗时候，最少每天要联系一遍你做家政的朋友或是家政公司。
2、联系人多了，还要注意上当，比如：你是服务员的话，上岗前一定不要先交钱，正规公司都是从工资中扣中介费或是后给中介费的，比如你是雇主在咱们家政信息快线这个微信公众号找人是完全免费的。别工作没找到，中介费掏了一大堆。
3、如果在咱们家政信息快线找工作，在快下岗可是不在岗时候，最少一天看二到三遍最新工作，如果是其它家政找活，每天最少一到两次的和排岗老师聊天。
这里说一下聊天，即要让老师记住你，知道你找什么样的活，又不能给老师造成聊天的负担，所以，应该把握一个度。
之所以这样做，是因为：实际上，谈岗老师也不知道今天会上什么样的岗。你刚才问没有这个工作，但有可能你刚聊过，就来一个岗。所以，有时候也是一个运气问题。
我们就碰到过好多次这样的事：服务员过来找岗，刚说要走的时候，来一个岗，而正好这边只有这一个人，那就只能这个服务员上了。
所以，为了找到高工资工作，大家必需多看，多聊。
4、某些家政公司服务员看不到公司岗，这样，会有家政老师把高工资岗留给她们自己人，而在咱们家政信息快线不会有这种现象，因为每个人都能看到所有的岗。并且，我们是按应征顺序排岗的，所以，多看岗早应征。
还有一点，那就是要有心里准备：工资高的岗要么难干，要么就特别挑，总之是工资和付出是成正比的。
现在，我给大家提供一个方法：即能轻松的工作，又能挣到高工资。
那就是给咱们介绍一个服务员过来，这个服务员终身在家政信息快线找到工作都有10%提成。这个人再介绍一个过来，提成5%，这样，人多了，也相当于你打了一份工。
还有就是帮咱们招生。不管是免费的学员，还是空中课堂收费的学员，只要直接招到一个提成一百，间接招到一个，提成50.