只会做不会说的阿姨们请看
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写给那些，只会做不会说的“老实人”阿姨们！
家政家园 昨天
会说话的人，总会被别人称赞，尤其是在家政这行。一位会说话的阿姨，往往可以很轻松的化解在雇主家中的各种矛盾，还会往雇主家对自己刮目相看，相处的非常融洽。
在很多上户面试，洽谈薪资，商量休假，家政矛盾等关系到自己利益的场合，也可以应对自如，不仅“不会吃亏”，还可以争取到自己的利益。
而很多阿姨会抱怨，自己怎么就没有人家别人会说话呢？只会老实干活儿， 可是老实人总“吃亏”...
其实，“会说话”的高情商，也是练出来的！
下面小编举几个经典“会说话”的案例：
1、员工打碎玻璃门
一天，小明不小心打碎了公司的玻璃门，老板关心道：“有没有受伤阿，要不要去医院？”
小明说：“不用不用，我没事！”
老板道：“人没事就好，需要帮助跟我说。”
随后，老板把后勤主管叫到办公室说：“让他赔。”
先不要往下看，自行思考一下你要是主管会怎样做？
既然老板选择当好人，自己也不想两头得罪，最后老板想出个两全其美的说法。
主管对小明说：“想不到你和老板的关系这么好。老板刚才特地把我叫过去打招呼，说让你赔个便宜的就行了。”
很老的一个故事，但是真的很经典。这绝对是位高情商的主管，真的值得我们大家学习。
2、不一样的皮肤
一个黑人出租车司机载了一对白人母子。
孩子问妈妈：“为什么司机伯伯的皮肤和我们不一样?”
母亲微笑着回答：“上帝为了让世界缤纷，创造了不同颜色的人。”
到了目的地，黑人司机坚决不收钱。
他说：“小时候，我也曾经问过条同择的情商题，但是母亲说我们是黑人，注定低人一等。如果她换成您的回答，今天我可能是另外一个我。”
我们说的话都是在撒着不同的种子，善良的语言成就一生。不经意的一句话，对别人的影响也许就是一生，特别是孩子。
3、夸人
一人去朋友家做客，看到家里有朋友，朋友的老婆，朋友的儿子和其女朋友。然后这个人就说了一句话，就把全家夸了个遍。
他说：“这孩子和他爸一样会挑。”
一句话，说了其儿子找了个好女朋友，又包含了朋友找了个好老婆，又夸了爷俩有眼光，是不是一句话把全家都夸了一遍啊！
4、小王
一天小王去局长家做客。
小王说道：“嫂子做菜真好吃！”
夫人说：“哈哈，这是饭店买的。”
小王接着说：“嫂子真会买东西！”
夫人说：“是我让老公买的。”
小王又说：“嫂子真会管理人！”
没过几天，小王升职了。
其实你有木有发现，有时候别人提的问题，如果是问什么答什么，一般就会得罪人。而高情商的回答，一般是不能就事论事，要不按套路，不能拘泥于固有思维。
高情商的人，还有10种习惯，大家可以对照自己一下：
高情商的十大典型习惯
第一，不抱怨不批评。
好用的编辑器高情商的人一般不批评别人，不指责别人，不抱怨，不埋怨。其实，这些抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情，而不做没有意义的事情。
第二，富有热情和激情。
高情商的人对生活工作或是感情保持热情，有激情。知道调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。
第三，能包容和宽容。
高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。
第四，善于沟通与交流。
高情商的人善于沟通，善于交流，并且以坦诚的心态来对待，真诚又有礼貌。善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。
第五，经常性的赞美别人。
高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。
第六，始终保持好心情。
高情商的人每天保持好的心情，每天早上起来，送给自己一个微笑，并且鼓励自己，告诉自己是最棒的，告诉自己是最好的，并且周围的朋友们都很喜欢自己。
第七，善于聆听别人说话。
高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己滔滔不绝、口若悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。
第八，有责任心敢担当。
高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或是不足，敢于担当的人。
第九，每天进步一点点。
高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起，就开始行动。不是光说不做，行动力是成功的保证。每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助这样的人。
第十，好东西善于分享。
高情商的人会将好东西分享给朋友，独乐不如众乐。分享是件奇怪的东西，绝不因为你分给了别人而减少。有时你分给别人的越多，自己得到的也越多！
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家政家园 昨天
会说话的人，总会被别人称赞，尤其是在家政这行。一位会说话的阿姨，往往可以很轻松的化解在雇主家中的各种矛盾，还会往雇主家对自己刮目相看，相处的非常融洽。
在很多上户面试，洽谈薪资，商量休假，家政矛盾等关系到自己利益的场合，也可以应对自如，不仅“不会吃亏”，还可以争取到自己的利益。
而很多阿姨会抱怨，自己怎么就没有人家别人会说话呢？只会老实干活儿， 可是老实人总“吃亏”...
其实，“会说话”的高情商，也是练出来的！
下面小编举几个经典“会说话”的案例：
1、员工打碎玻璃门
一天，小明不小心打碎了公司的玻璃门，老板关心道：“有没有受伤阿，要不要去医院？”
小明说：“不用不用，我没事！”
老板道：“人没事就好，需要帮助跟我说。”
随后，老板把后勤主管叫到办公室说：“让他赔。”
先不要往下看，自行思考一下你要是主管会怎样做？
既然老板选择当好人，自己也不想两头得罪，最后老板想出个两全其美的说法。
主管对小明说：“想不到你和老板的关系这么好。老板刚才特地把我叫过去打招呼，说让你赔个便宜的就行了。”
很老的一个故事，但是真的很经典。这绝对是位高情商的主管，真的值得我们大家学习。
2、不一样的皮肤
一个黑人出租车司机载了一对白人母子。
孩子问妈妈：“为什么司机伯伯的皮肤和我们不一样?”
母亲微笑着回答：“上帝为了让世界缤纷，创造了不同颜色的人。”
到了目的地，黑人司机坚决不收钱。
他说：“小时候，我也曾经问过条同择的情商题，但是母亲说我们是黑人，注定低人一等。如果她换成您的回答，今天我可能是另外一个我。”
我们说的话都是在撒着不同的种子，善良的语言成就一生。不经意的一句话，对别人的影响也许就是一生，特别是孩子。
3、夸人
一人去朋友家做客，看到家里有朋友，朋友的老婆，朋友的儿子和其女朋友。然后这个人就说了一句话，就把全家夸了个遍。
他说：“这孩子和他爸一样会挑。”
一句话，说了其儿子找了个好女朋友，又包含了朋友找了个好老婆，又夸了爷俩有眼光，是不是一句话把全家都夸了一遍啊！
4、小王
一天小王去局长家做客。
小王说道：“嫂子做菜真好吃！”
夫人说：“哈哈，这是饭店买的。”
小王接着说：“嫂子真会买东西！”
夫人说：“是我让老公买的。”
小王又说：“嫂子真会管理人！”
没过几天，小王升职了。
其实你有木有发现，有时候别人提的问题，如果是问什么答什么，一般就会得罪人。而高情商的回答，一般是不能就事论事，要不按套路，不能拘泥于固有思维。
高情商的人，还有10种习惯，大家可以对照自己一下：
高情商的十大典型习惯
第一，不抱怨不批评。
好用的编辑器高情商的人一般不批评别人，不指责别人，不抱怨，不埋怨。其实，这些抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情，而不做没有意义的事情。
第二，富有热情和激情。
高情商的人对生活工作或是感情保持热情，有激情。知道调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。
第三，能包容和宽容。
高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。
第四，善于沟通与交流。
高情商的人善于沟通，善于交流，并且以坦诚的心态来对待，真诚又有礼貌。善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。
第五，经常性的赞美别人。
高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。
第六，始终保持好心情。
高情商的人每天保持好的心情，每天早上起来，送给自己一个微笑，并且鼓励自己，告诉自己是最棒的，告诉自己是最好的，并且周围的朋友们都很喜欢自己。
第七，善于聆听别人说话。
高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己滔滔不绝、口若悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。
第八，有责任心敢担当。
高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或是不足，敢于担当的人。
第九，每天进步一点点。
高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起，就开始行动。不是光说不做，行动力是成功的保证。每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助这样的人。
第十，好东西善于分享。
高情商的人会将好东西分享给朋友，独乐不如众乐。分享是件奇怪的东西，绝不因为你分给了别人而减少。有时你分给别人的越多，自己得到的也越多！
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